根据工作需要,结合集团本部职能部门缺员情况,经研究,决定面向集团内部进行公开招聘。现就有关事项公告如下:
遵循公开、平等、竞争、择优原则,面向集团内部公开招聘。
(一)岗位人数
本次面向集团内部进行公开招聘综合管理岗工作人员3人。为提高招聘工作质量,招聘实施过程中可根据实际情况,调整岗位招聘人数,若岗位无合适人选或达不到开考比例,则该岗位取消招聘。
(二)岗位职责
负责综合管理工作。
(一)岗位基本条件
1.遵守宪法和法律;
2.品行端正;
3.岗位所需的专业能力;
4.适应岗位要求的身体条件。
(二)岗位资格条件
1.年龄45周岁及以下(1978年8月之后出生);
2.大学本科及以上学历(须提供相对应学历证书);
3.集团所属单位在职在岗正式工作人员;
4.专业要求:不限;
5.特别优秀的可以放宽条件。
有下列情况之一的人员,不符合本次招聘条件:
1.不符合岗位招聘条件的人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
3.凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系等应回避情形,不得应聘。
招聘工作在集团党委领导下,按“报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、录用”七个环节进行,并由集团纪委全程指导监督。
(一)报名
1.报名截止时间:2023年8月14日17:30前;
2.报名方式:本次招聘采取网上报名方式,不设现场报名。应聘人员请下载并填写《亚洲体育博彩平台》,并在规定时间内将《亚洲体育博彩平台》(签字盖章PDF扫描件、WORD电子版)、学历学位证书以电子版压缩包形式发送邮箱ahyyjthr@163.com。
(二)资格审查
集团组织对应聘人员进行资格审查,确定进入笔试的人员名单。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员不符合报考资格条件的,取消报考资格或聘用资格。
(三)笔试
集团指定专人拟出笔试题目,按照拟招录人数1:2比例从高分到低分确定面试人选。
(四)面试
集团指定专人拟出面试题目,抽调相关人员组成面试评价小组,组织开展面试。
(五)考察
根据笔试和面试6:4加权成绩,按照等额比例实施考察。若合适的考察人选数量不足,可减少或取消岗位招聘计划。考察全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力与岗位匹配度、作风情况、廉洁自律及是否存在回避关系等情况。
(六)公示
考察合格的人员,确定为拟聘用人选。拟聘人选名单在集团网站公示,公示期不少于5个工作日。
(七)录用
根据公示情况,领导小组提出拟录用意见,提请集团党委会议研究确定最终录用人选。
为做好招聘工作,提高效率,避免争议,请应聘者注意以下事项:
1.应聘者向集团提供的所有资料(含电子简历),必须是真实、有效和准确的。一旦发现应聘者提供虚假资料,集团有权取消应聘资格;
2.应聘人员请保持所提供的电子邮箱和手机的畅通,我们会通过邮件或电话等方式将笔试、面试及录用信息通知应聘者本人;
3.对于在各招聘流程中落选人员,集团不再进行单独通知,敬请谅解。
人员一经录用,按照集团本部正式员工身份签订劳动合同,试用期3个月,薪资待遇按照集团现行薪酬福利政策执行。入职即办理各项社会保险及公积金,正常提供交通、通讯等福利补贴,员工可享受周末双休及法律规定的年休假期等。
联系人:孙老师,64661071;宋老师,64665493。
通讯地址:安徽省包河区屯溪路(南一环)528号金环大厦14楼。(来源:党委组织部(人力资源部))
附件:《集团应聘人员报名表》